Descripción
El equipo de investigación estudia, desde 2013, la optimización de los impactos individuales y organizacionales de los grupos de co-desarrollo profesional (PCG). El PCG es un enfoque educativo que comprende pequeños grupos y un animador. Se basa en una estructura de siete pasos centrada en las interacciones, así como en la lluvia de ideas individual y colectiva, con el objetivo de facilitar el aprendizaje y mejorar las prácticas. Cuando los objetivos del grupo están alineados con el plan estratégico de la organización o el de uno de sus servicios, un PCG puede apoyar un cambio, transformación o innovación. El enfoque PCG permite profundizar en las situaciones cuestionándolas y beneficiándose de la inteligencia colectiva.
El método propuesto, junto con la perspectiva de aprendizaje adoptada por el PCG contribuye a la producción de nuevos conocimientos dentro del grupo. Por lo tanto, este enfoque es también una forma de avanzar en el conocimiento sobre un tema en particular, como la filantropía, o más específicamente, sobre sus problemas y métodos, por ejemplo. Nuestra investigación se centrará primero en definir los PCG, articular su estructura y destacar sus condiciones para el éxito.
En segundo lugar, presentaremos los resultados de nuestra investigación sobre los conocimientos y competencias que se están desarrollando en nuestros grupos participantes.
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Eje
- Eje 2: Métodos de investigación innovadores en filantropía
Supervisor del proyecto
Miembros del equipo
- Maxime Paquet
UdeM - Wendy Reid
HEC Montréal
Investigador-a estudiantes
- Amélie Bruneau-David
Asociados
- PhiLab
- CISSS de Laval
- CISSS de Bas-Saint-Laurent
- CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue
- CISSS de l’Outaouais
- CIUSSS Capitale-Nationale
- Federación de Médicos Generales de Quebec
- Clínica Pure
- Confederación de Sindicatos Nacionales
- Federación de Cooperativas Escolares de Quebec
- Asociación de Administradores de Investigación de la Universidad de Quebec
- Ingresos de Canadá
- Transporte Canadá
- HEC Montreal
- Politécnico de Montreal
- Coach Evolution
- Asociación quebequense para el codesarrollo profesional
- Mentorat Quebec
Fecha de comienzo
- 01 Mars 2019
Ver más
Dos subvenciones obtenidas por SSHRC, como parte del concurso Desarrollo de Alianzas. (2013-2016; 2017-2020)